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新員工入職培訓

2019/3/11 21:13:13 次瀏覽 分類:主題拓展

入職培訓,主要是通過拓展訓練的方式對公司對每一個初入公司的新員工更快融入,

介紹了解公司歷史、基本工作流程、行為規范,組織結構、人員結構和處理同事

關系等活動的總稱,目的是為了使員工融入這個團隊。

提高員工忠誠度

增強員工適應度

提高員工工作效率

提高員工歸屬感

企業文化與理念

發展目標與愿景

 

職培訓的目的通常包括以下幾方面:

1、減少新員工的壓力和焦慮;

2、降低員工流動;

3、幫助新員工學習組織的價值觀、文化以及期望;

4、協助新員工獲得適當的角色行為;

5、幫助新員工適應工作群體和規范;

6、鼓勵新員工形成積極的態度。

 

 

 


 

【服務流程】

 

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